ポストモダンの組織と管理

国際経営社会学

博士（学術）

名古屋大学大学院国際開発研究科博士後期課程修了

会社勤務を経て、名古屋大学大学院国際開発研究科博士前期・後期課程を修了。
名古屋大学大学院国際開発研究科「講師（中核的研究機関研究員）」

主な業績
「アジアにおける日系企業による厚生文化の波及―身体技法の海外移転」『国際開発研究フォーラム』19号
「日本企業内厚生文化の創造―大日本産業報国会と独逸労働戦線」『名古屋短期大学紀要』41号

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